Surveillance excessive des salariés : une entreprise immobilière sanctionnée par la CNIL
La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a infligé une amende de 40 000 euros à une entreprise du secteur immobilier pour des pratiques de surveillance excessives à l’encontre de ses employés. Ce rappel à l’ordre souligne l’importance du respect de la vie privée en entreprise et fixe des limites claires aux outils de contrôle utilisés par les employeurs. Un système de surveillance jugé disproportionné L’entreprise en question avait mis en place plusieurs dispositifs pour suivre l’activité de ses salariés. Parmi eux, un logiciel espion installé sur les ordinateurs des employés en télétravail, qui enregistrait les périodes d’inactivité ... Lire plus
