Le paysage énergétique européen évolue constamment, et avec l’implantation de nouvelles réglementations, les entreprises doivent de plus en plus adapter leurs pratiques pour rester conformes. L’une des directives récentes marquantes est celle qui concerne la performance énergétique, publiée le 11 octobre 2023 et transposée en droit français début 2025 par la loi Ddadue.
Qu’est-ce qu’un système de management de l’énergie ?
Afin de répondre aux exigences du règlement, un grand nombre d’entreprises vont devoir se tourner vers des systèmes de management de l’énergie (SME).
Ce processus n’est pas simplement un contrôle ponctuel comme pourrait l’être un audit énergétique classique. Il s’agit au contraire d’un mécanisme en perpétuelle évolution, destiné à optimiser la consommation énergétique.
Un SME implique la mise en place de politiques et de procédures spécifiques pour surveiller, contrôler et améliorer la manière dont une entreprise utilise son énergie.
Au-delà de la simple conformité légale, cela favorise une amélioration continue des performances énergétiques, ce qui peut avoir des effets bénéfiques non seulement sur l’environnement mais aussi sur les finances de l’entreprise.
Les critères pour adopter un SME
Pour de nombreuses entreprises, ces ajustements sont nécessaires puisqu’elles dépassent une consommation annuelle moyenne de 23,6 GWh. Ces consommateurs importants doivent donc déployer ce type de système en conformité avec les directives imposées par l’Union européenne.
Ce seuil de consommation vise spécifiquement les grandes entreprises industrielles et certains services tertiaires, qui représentent une part significative de l’utilisation énergétique. En conséquence, ils ont aussi le potentiel de faire des progrès substantiels en matière d’économie d’énergie grâce au SME.
Comment le règlement impacte-t-il les petites et moyennes entreprises ?
Si de nombreuses PME ne sont pas directement concernées par le seuil de consommation imposé dans le cadre du règlement, elles peuvent néanmoins tirer parti de la philosophie sous-jacente au SME.
Les incitations environnementales poussent drastiquement vers une réduction globale de la consommation d’énergie.
En adoptant volontairement certaines des pratiques des systèmes de management de l’énergie, même les entreprises non obligées pourraient percevoir des gains en termes de réduction des coûts et d’amélioration de leur empreinte écologique.
Cela contribue à préparer l’avenir où de telles mesures pourraient devenir standardisées partout, quel que soit le niveau de consommation.
L’Atee : acteur clé de la transition énergétique
L’Association technique énergie environnement (Atee) accompagne activement cette adaptation au nouveau cadre réglementaire.
Elle joue un rôle crucial pour aider les entreprises à comprendre et à intégrer efficacement ces nouvelles mesures.
En organisant des ateliers, des formations et en fournissant des ressources techniques, l’Atee sert de pont entre les régulateurs et les acteurs économiques.
Son accompagnement permet aux entreprises de mieux appréhender les tenants et aboutissants des règlements énergétiques et de maximiser leur efficacité opérationnelle tout en respectant les normes.
Initiatives mises en œuvre par l’Atee
Des initiatives variées sont déployées pour diffuser l’information et former aux meilleures pratiques.
Par exemple, des guides spécifiques et des outils d’évaluation des performances énergétiques sont offerts aux entreprises pour les assister dans l’identification et la priorisation des opportunités de changement.
- Formation spécialisée sur le SME et ses avantages.
- Webinaires réguliers pour sensibiliser et informer des avancées législatives.
- Suivi personnalisé permettant aux entreprises de développer un plan d’intégration.
Anticipation face à l’évolution législative future
Bien que le règlement actuel cible principalement les entreprises de grande consommation, il est probable que les exigences en matière de performance énergétique continuent de s’intensifier à travers le temps, touchant progressivement un plus large éventail d’acteurs.
Pour anticiper ces changements, les entreprises, qu’elles soient grandes ou petites, devraient envisager de mener activement des stratégies visant à économiser l’énergie et à s’investir dans des innovations technologiques durables.
Les tendances actuelles montrent clairement une montée en puissance des préoccupations climatiques qui façonnent les orientations législatives futures.
Nouvelles technologies et énergies renouvelables
L’optimisation énergétique passera également par l’adoption croissante de technologies révolutionnaires.
Les entreprises devront explorer des solutions basées sur des énergies renouvelables ou s’engager dans l’efficacité énergétique numérique.
Certaines technologies émergentes, telles que le stockage intelligent d’énergie, les systèmes de gestion d’énergie intégrés, ou la sensorique avancée pour le monitoring en temps réel, offrent des perspectives intéressantes pour maximiser encore davantage la sobriété énergétique sans nuire aux capacités opérationnelles.
Communication et transparence : clés du succès pour les entreprises
À mesure que les exigences réglementaires augmentent, la communication devient un outil stratégique essentiel pour assurer une transition énergétique réussie.
Le dialogue en interne comme en externe sur les enjeux énergétiques et climatiques doit être renforcé pour offrir de la visibilité et engager chaque niveau de l’entreprise dans cette transformation.
Être transparent sur ses objectifs énergétiques, communiquer régulièrement sur le progrès réalisé, et cultiver un esprit participatif au sein de l’organisation nourrira un climat propice à l’effort collectif requis pour une meilleure performance énergétique.
Impliquer toutes les parties prenantes
Il est crucial d’impliquer non seulement les employés à tous les niveaux, mais aussi d’engager proactivement les fournisseurs et clients dans cette démarche de performance énergétique.
Une synergie avec des partenaires alignés en matière de conscience écologique renforce la crédibilité et favorise l’atteinte d’objectifs ambitieux.
Bien que le chemin puisse sembler complexe, avec les bons partenariats et une stratégie claire, les organisations peuvent naviguer avec succès dans ce paysage réglementaire changeant et prospérer sur le long terme en tant qu’entité énergétique responsable.
