“On cherche des agents… mais personne ne reste” : l’immobilier face à une vraie crise RH
Des agences immobilières publient des annonces en boucle… tout en affirmant ne trouver aucun candidat sérieux. Pourtant, les profils reviennent sur le marché en 2026. Le vrai problème est ailleurs : attentes irréalistes, absence de formation et modèle de recrutement dépassé creusent un fossé de plus en plus visible entre recruteurs et négociateurs. Recrutement immobilier en 2026 Le modèle du négociateur indépendant montre ses limites Dans beaucoup d’agences, le même scénario se répète : on cherche un agent commercial déjà autonome, déjà formé et capable de signer rapidement. Problème, ce profil existe rarement sur le marché. Les candidats, eux, demandent ... Lire plus